Menu

Mode Gelap
Antusiasme Tinggi di Surabaya Domino Tournament 2026, Dongkrak UMKM dan Ekonomi Lokal HGI Pacu Domino Jadi Mind Sport, Turnamen Surabaya Jadi Momentum Kerja, Nongkrong, Lanjut Sosialisasi: “Third Place” Jadi Cara Baru Menikmati Waktu Sukseskan Visi Presiden Prabowo, Staf Khusus Presiden Tiar Karbala Dorong Transformasi UMKM di Jawa Timur ART Ancam Kedaulatan Media Nasional, IJTI dan Ibas Bersuara Lia Istifhama Dukung RPH Halal untuk Ketahanan Pangan Jatim

Politik & Pemerintahan

Menuju ASN Berdaya Saing: Sumenep Gelar Workshop Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional 2025

badge-check


					Menuju ASN Berdaya Saing: Sumenep Gelar Workshop Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional 2025 Perbesar

Sumenep — Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai jabatan fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep mengikuti Workshop Penilaian Kinerja untuk Integrasi Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional 2025. Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) ini menjadi agenda strategis untuk memperkuat profesionalisme ASN sekaligus meningkatkan tata kelola pemerintahan berbasis kinerja.

Plt Kepala BKPSDM Sumenep, Arif Firmanto, menegaskan bahwa workshop ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam membangun manajemen ASN yang profesional dan akuntabel. Melalui optimalisasi penilaian kinerja, diharapkan layanan publik semakin berkualitas.

 “Kegiatan ini adalah langkah penting untuk mendorong peningkatan kualitas layanan publik melalui optimalisasi kinerja ASN,” ujarnya saat membuka kegiatan, Kamis (11/12/2025).

Arif juga berharap kegiatan ini mendorong ASN jabatan fungsional memperkuat kapasitas dan siap beradaptasi dengan sistem penilaian kinerja yang terus berkembang.

 “Kami ingin ASN jabatan fungsional menjadi teladan profesionalisme dan integritas, untuk mewujudkan birokrasi yang modern, responsif, dan berorientasi pelayanan masyarakat,” tambahnya.

Ia menegaskan bahwa penilaian kinerja tidak boleh dipahami sebagai rutinitas administratif, namun sebagai instrumen manajemen yang memastikan setiap ASN memberikan manfaat nyata bagi organisasi dan masyarakat.

Workshop yang diikuti 100 ASN tersebut berlangsung selama dua hari, 11–12 Desember 2025. Peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai mekanisme penilaian kinerja yang terintegrasi dengan angka kredit jabatan fungsional, termasuk penyusunan, pengelolaan, hingga pertanggungjawaban kinerja secara profesional.

Selain itu, workshop ini juga bertujuan menyamakan persepsi antara atasan langsung, pejabat penilai, dan pejabat fungsional agar proses penilaian kinerja berjalan objektif, transparan, dan sesuai prinsip manajemen talenta serta nilai dasar ASN BerAKHLAK.

“Semoga workshop ini memberikan manfaat nyata dan menjadi langkah maju dalam mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” pungkas Arif.

Facebook Comments Box

Baca Lainnya

Lia Istifhama Dukung RPH Halal untuk Ketahanan Pangan Jatim

15 April 2026 - 19:23 WIB

Halal Bihalal PKDI Sumenep, Kades Ditantang Kreatif Hadapi Tantangan

7 April 2026 - 11:33 WIB

Lonjakan Pemudik H-3 Lebaran di Kalianget, Pemkab Sumenep Pastikan Semua Terlayani Maksimal

18 Maret 2026 - 13:10 WIB

Pathul Bahri Lantik 9 Kepala Dinas Baru, Minta Langsung ‘Tancap Gas’ Layani Publik

17 Maret 2026 - 08:46 WIB

Lompatan Energi di Sumenep, Hibah PLTS 2 MW Siap Perkuat Listrik Kepulauan

13 Maret 2026 - 23:06 WIB

Trending di Politik & Pemerintahan